Learning & Development Officer
Solliciteer nu
Wat mag je verwachten ?
Functie
Als Learning en Development Officer sta je, binnen het HR team, in voor het implementeren en coördineren van ons leer- en ontwikkelingsprogramma voor bedienden. Je beheert het onboardingproces, ontwikkelt opleidingsplannen voor bedienden, registreert opleidingstrajecten, monitort de voortgang en breidt ons netwerk met externe opleidingsinstanties uit.
Verantwoordelijkheden:
- Organiseren en optimaliseren van het onboardingproces voor nieuwe bediendes.
- Ontwikkelen en opvolgen van opleidingsplannen voor bedienden, rekening houdend met individuele leerbehoeften en organisatiedoelen.
- Registreren van opleidingstrajecten en het bijhouden van leeractiviteiten van medewerkers.
- Opvolgen van de lopende trajecten en bijsturen waar nodig.
- Uitbouwen van een netwerk met externe opleidingsinstanties en het beheren van relaties om een divers aanbod van leeroplossingen te garanderen.
- Nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders om leerbehoeften te identificeren.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, -procedures en -initiatieven.
Profiel
- Je behaalde min. een Bachelordiploma in Human Resources of een andere relevante richting.
- Je hebt reeds een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
- Proactieve houding en maturiteit om autonoom te werken.
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Frans.
- Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.
Ons aanbod
- Je komt terecht in een succesvolle familiale organisatie in volle groei, een solide onderneming met internationale marktleiderspositie binnen zijn markt.
- Inzet en input worden sterk gewaardeerd.
- Je ontvangt een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en glijdende uren.
Locatie
Nieuwkerke, BE
