Senior Safety Manager
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À quoi pouvez-vous vous attendre ?
En tant que Senior Safety Manager , vous êtes responsable de renforcer la culture de sécurité au sein de la région EMEA, en combinant une approche de leadership stratégique et une implication opérationnelle terrain. Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie globale Health & Safety de Global Food.
Vos missions :
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Accompagner et conseiller les managers en matière de gestion des risques WHS (Workplace Health & Safety), conformité réglementaire, sécurité des sous-traitants et des employés, politiques et procédures, ainsi que dans la résolution de problématiques complexes en matière de sécurité
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Mettre en place et animer une structure de concertation régulière avec les équipes sécurité EMEA afin d’assurer une communication efficace, le partage rapide des connaissances et l’alignement sur les initiatives stratégiques
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Piloter, suivre et reporter les processus de sécurité proactifs sur les sites Global Food (EMEA), avec un focus sur la gestion des risques et la prévention des accidents
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Collaborer étroitement avec l’équipe Global Safety pour soutenir les audits, l’implémentation des systèmes de management de la sécurité et les programmes/événements globaux
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Contribuer au développement, à l’évaluation et à l’amélioration continue des politiques et procédures WHS, en conformité avec les exigences légales et les meilleures pratiques du secteur
- Diplôme ou formation reconnue en Santé et Sécurité au Travail ou équivalent par expérience
- Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire
- Certification Conseiller en prévention Niveau I (conformément à la législation belge) ou en cours d’obtention
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes et de formations en santé et sécurité
- Bonne connaissance de la législation belge relative au bien-être au travail, des directives européennes et des meilleures pratiques du secteur
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec une forte capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation
- Les personnes de plus de 45 ans sont également encouragées à postuler.
- Vous communiquez couramment en anglais et en français.
- Un rôle stratégique au sein d’une organisation internationale en croissance.
- L’opportunité de contribuer activement à la structuration d’un modèle de planification régional.
- Un environnement où l’intégration, la professionnalisation et la collaboration sont au cœur des priorités.
- Une rémunération conforme au marché, complétée par des avantages extralégaux.
