Sales manager
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À quoi pouvez-vous vous attendre ?
En tant que directeur commercial, vous êtes responsable du développement de votre région conformément à la politique commerciale de l'entreprise. Vous avez les responsabilités suivantes :
- Contribuer à la construction de l'organisation commerciale en gérant, encadrant et améliorant les performances de l'équipe assignée au responsable d'affaires ;
- Déterminer les priorités commerciales de votre région en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité au niveau des clients. L'objectif est de conclure des contrats avec tous les clients de tous les segments à des prix compétitifs avec la rentabilité la plus élevée possible, en tenant compte de la cohérence et de l'exactitude entre les différents clients ;
- Entretenir des contacts fréquents avec les clients et prospects stratégiques en vue de négocier et de conclure des accords (annuels). Cartographier également les besoins et les priorités du client dans le but de pouvoir offrir un service efficace et performant ;
- Recherche de nouveaux clients et d'opportunités pour augmenter la part de marché ;
- Examiner et approuver les plans des comptes clés au sein de l'équipe ;
- Réaliser des analyses de marché approfondies, notamment un suivi des concurrents et des tendances du marché afin de pouvoir faire les bonnes estimations.
- Vous avez obtenu un Master.
- Vous avez acquis une solide expérience en gestion des ventes internationales, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Une solide expérience dans un contexte de marque privée est un atout.
- Vous avez une personnalité entreprenante, avec un sens de l'initiative et de l'assurance pour faire bouger les choses.
- Vous êtes une personne analytique.
- Vous êtes un bon négociateur qui peut développer une crédibilité interne et externe.
- Vous vous engagez à 100% et vous vous épanouissez dans un contexte familial en pleine croissance.
- Vous avez de l'expérience en coaching et en leadership.
- Vous parlez néerlandais et avez une très bonne connaissance de l'anglais et du français.
- Les personnes de plus de 45 ans sont également encouragées à postuler.
- Vous travaillez dans une organisation familiale performante en pleine croissance, une entreprise solide avec une position de leader international sur son marché.
- Vous rejoindrez une organisation dynamique où vous aurez l'opportunité de faire vos preuves et de soutenir vos collègues comme une seule équipe.
