Responsable Maintenance Opérationnelle (H/F)
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À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Vous êtes passionné(e) par le management d'équipes techniques et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel à la pointe de la technologie ? Rejoignez-nous !
Votre rôle : un acteur clé de la performance industrielle
Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans les secteurs Triage, Production, Emballage et Utilités. Vous encadrez une équipe d’environ 40 techniciens de maintenance travaillant en équipes postées (5x8).
Vos principales responsabilités :
🛡 Sécurité & Qualité
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Promouvoir la culture sécurité au quotidien (EPI, 5S, analyses de risques).
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Veiller au respect des normes qualité et sécurité alimentaire après intervention.
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🔧 Maintenance opérationnelle
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Superviser la maintenance curative et préventive
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Travailler avec les référents des différents secteurs sur les arrêts programmés.
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Optimiser l'organisation du travail et les interventions sur le terrain.
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Être un appui technique pour les équipes et piloter les analyses de pannes.
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👥 Management d'équipe
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Intégrer, former et faire monter en compétences vos collaborateurs.
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Organiser les plannings, les remplacements et accompagner les équipes au quotidien.
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Participer aux actions RH (entretiens, procédures disciplinaires si nécessaire).
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📈 Amélioration continue
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Suivre les indicateurs via la GMAO (SAP PM).
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Proposer des actions correctives et des pistes d’amélioration de la performance.
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Participer à l’évolution des gammes de maintenance préventive.
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Profil recherché :
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Formation technique (électrotechnique, mécanique...) avec une solide expérience en maintenance industrielle.
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Capacité à manager des équipes postées dans un environnement exigeant.
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Maîtrise des outils GMAO (SAP PM), des analyses de données de maintenance, et des exigences QHSE.
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Esprit d'analyse, rigueur et sens du terrain.
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Anglais technique souhaité.
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Notre offre :
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Un poste à responsabilités dans un environnement technologique stimulant.
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Un contrat CDI avec un salaire compétitif sur 13 mois.
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Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe solide et innovant.
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